Re-integratie traject fase 1:
de intakefase

Tijdens de intakefase maken we kennis met de kandidaat. We nemen de tijd om elkaar te leren kennen én om vooruit te kijken naar kansen en mogelijkheden. Het doel is om een goed beeld te krijgen van de positie van de kandidaat, in verhouding tot de arbeidsmarkt.

Gesprekken tussen werknemer en coach van Werkreturn

  • Wij vinden kansen samen met de kandidaat.
  • Onze coach zorgt voor inzicht in de mogelijkheden.
  • De kandidaat gaat met ons direct aan de slag met vacatures.
  • Wij maken een goede CV met de ervaring en benoemen het potentieel van de kandidaat.

Heeft u vragen?

Bel mij gerust! Ik help u graag verder.

Ga terug naar de overzichtspagina
Ga verder naar fase 2: de oriëntatiefase