Vacature: Recruiter

Lol-op-het-werk

Heb jij net als al onze professionals een mensgericht, inspirerend en pragmatisch profiel? En heb jij de ambitie om een heel grote bijdrage te leveren aan het vinden van een nieuwe baan voor onze kandidaten? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen?

Als recruiter/jobcoach heb je een belangrijke rol in het bemiddelen van mensen zonder werk en/of met een afstand tot de arbeidsmarkt (Social Return). Denk aan mensen met een uitkering, mensen die ”tijdelijk” zonder werk zitten, Wa-jongers, nuggers en mensen in de WIA. Jouw doel is om op een verantwoorde en persoonlijke wijze mensen weer aan het werk te krijgen op een duurzame en leuke werkplek. Bij jou staat alles in het teken van participatie (meedoen). Het betreft een functie van minimaal 32 uur.

Jouw belangrijkste taken zijn:

  • Werven en selecteren van kandidaten met een uitkering of arbeidsbeperking;
  • Zoeken naar de juiste match tussen kandidaten en de vacature;
  • Het houden van sollicitatiegesprekken;
  • Bijhouden van administratie en het afnemen van beoordelingsgesprekken;
  • Coachen van kandidaten met een uitkering of arbeidsbeperking;
  • Het eerste aanspreekpunt zijn voor de opdrachtgever en kandidaat;
  • Plegen van acquisitie en het vergroten van je eigen klantenportefeuille.

Over de vacature

Wat vragen wij van jou?

Werkreturn zoekt vooral bevlogen mensen die echt het verschil willen maken en graag een stapje verder loopt voor zowel klant als kandidaat. Wij vinden verder belangrijk:

  • Je hebt minimaal MBO+/HBO werk -en denkniveau;
  • Je hebt (ervaring en) affiniteit met mensen die een afstand tot de arbeidsmarkt en/of een arbeidsbeperking hebben;
  • Je ziet kansen voor onze kandidaten en opdrachtgevers;
  • Je hebt goede sociale-, commerciële- en communicatieve vaardigheden;
  • Je kunt goed zelfstandig werken en kunt goed en nauwkeurig plannen.

Met wie ga jij onder andere werken?

Wat bieden wij jou?

Naast dat we een ontzettend leuke club zijn, waar verbinding centraal staat en waar je in korte tijd enorm kunt groeien als persoon, bieden we jou het volgende:

  • een marktconform salaris dat wordt vastgesteld op basis van opleiding en werkervaring;
  • veel tools om zelfstandig en flexibel te werken. Denk aan: mobiele telefoon, laptop, reiskostenvergoeding, mogelijkheid om thuis te werken en flexibele werktijden;
  • ruimte voor zowel persoonlijke als professionele ontwikkeling door middel van ontwikkelgesprekken en opleidingsmogelijkheden;
  • een gezellige, informele werksfeer met korte lijntjes.

Heb je vragen?

Neem dan gerust contact op met Jeroen Brandes! Hij vertelt je graag meer over Werkreturn en deze vacature.

Over Werkreturn

Werkreturn is onderdeel van de Werkgroup. De Werkgroup heeft als doel om organisaties en ondernemingen op meerdere fronten écht beter te maken. Dat is ons kernbelofte. Onder Werkgroup vallen de merken: Werkassist (HR-consultancy), Werkreturn (social return detachering),  Werkverzuim (arbodienstverlening) en Peopleassist (zzp-samenwerking). Onze kernwaarden zijn mensgericht, pragmatisch en zelfkritisch. Wij vinden het belangrijk dat deze waarden in al onze merken zichtbaar zijn. De Werkgroup kenmerkt zich verder als ondernemend met een persoonlijke benadering van onze relaties. Meer informatie over de Werkgroup vind je op de website.

werkassist
Social return & Participatie
werkverzuim
Logo Peopleassist kaal

Solliciteer direct!

Ben jij enthousiast geraakt over deze functie? Klik hieronder op de sollicitatieknop óf stuur direct je CV + motivatie naar info@werkreturn.nl. Wij zijn benieuwd naar jou! Neem verder gerust contact op met ons via één van onderstaande manieren, als je meer vragen hebt. Hopelijk tot snel!