LoopbaanJobcoaching: wat doet een jobcoach?
Een jobcoach helpt kandidaten niet alleen aan werk, maar zorgt er ook voor dat ze zich vrij en zelfverzekerd op de werkvloer bewegen. Dit doet een jobcoach.
Lees het artikel »Blog
Inzichten en artikelen voor werkgevers die grip willen houden op verzuim
Een overzicht van geselecteerde blogs over verzuim, werkdruk, preventie en vragen die in de praktijk vaak als eerste op tafel komen.
12 artikelen beschikbaar
Loopbaan
LoopbaanGezond werkend naar de AOW
Gezond werkend de AOW-leeftijd bereiken vraagt om meer dan minder fysieke belasting. Zo kunnen werkgevers eerder kijken naar werk, ontwikkeling en een passende loopbaanrichting.
Lees het artikel »
Re-integratieRe-integreren met een WIA-percentage van 80–100%
80–100% arbeidsongeschikt betekent dat er arbeidsdeskundig geen passende functies zijn gevonden, niet dat werken onmogelijk is. Zo ontstaat er toch perspectief.
Lees het artikel »LoopbaanMedewerker hersteld, maar functie past niet meer?
Een medewerker kan hersteld zijn, maar toch merken dat de functie niet meer goed past. Lees welke mogelijkheden er zijn binnen de organisatie en wanneer loopbaanondersteuning kan helpen.
Lees het artikel »
Tweede spoor11 misvattingen over spoor 2
Betekent spoor 2 dat ze van je af willen? Moet je elke baan accepteren? De elf meest gehoorde misvattingen over spoor 2, en hoe het werkelijk zit.
Lees het artikel »
Re-integratieEen medewerker met fysieke beperking terug aan het werk
Werkplekaanpassingen, hulpmiddelen, begeleiding of omscholing: bij een fysieke beperking is er vaak meer mogelijk dan werkgevers denken. Dit zijn de opties.
Lees het artikel »Verdieping
Lees verder over dit onderwerp
- Coaching of begeleiding: wat heeft uw medewerker nodig?
Meer informatie binnen werkreturn.
- Medewerker en functie passen niet meer goed bij elkaar. Welke route past dan?
Meer informatie binnen werkreturn.